Le rectorat indique que ce groupe de travail se tient à la demande de Mme la Rectrice, car 3 ETP
(équivalents temps pleins) infirmiers ont été attribués à l’Académie, les 3 ETP ne seront pas au
mouvement cette année, mais seulement pour la rentrée 2027.
Ces postes seront de fait occupés par des contractuel(le)s pour la rentrée 2026.
Ils ne seront pas non plus proposés aux reçus-concours.
Le SNFOIEN et sa fédération, la FNEC FP FO, a envoyé un courrier au ministre de l’Education Nationale
pour demander l’augmentation des postes offerts
de telle sorte que les postes à pourvoir puissent l’être
prioritairement soit par le biais du concours soit par le biais du mouvement.
Le rectorat souhaite que ces 3 postes puissent :
- compléter la quotité des postes dans les collèges en progrès ;
- renforcer la présence d’infirmiers dans les collèges afin de favoriser les visites infirmières sur le 1er
degré ; - limiter les multi-affectations ;
- renforcer les moyens du secteur, surtout postes en zone avec IPS faible ;
Du fait des 3 ETP accordés, les propositions de redéploiement des postes faites par l’administration lors
du 1er groupe de travail du 5 février 2026 sont modifiées.
Lors des échanges, il n’a pas été fait de propositions tranchées par l’administration sur l’attribution des 3
postes. Ce sera voté lors du CSA du 4 juin 2026.
Le SNFOIEN refuse de rentrer dans des échanges où il nous est proposé de partager et d’attribuer 3
postes alors que pour atteindre notre revendication de 1 poste par EPLE et 1 poste par “tranche” de 500
élèves il manque 160 poste d’INFENES pour l’académie de Rennes.
Pour plus d’informations ou pour être défendu : contacter-nous à snfoien@fo-fnecfp.fr