Ne nous laissons pas détourner de nos droits !
Nous venons de percevoir l’équivalent du CTI soit 49 points d’indice (191€ net/mois) et une IFSE de 800€ . C’est une victoire pour la profession mais ne nous laissons pas amadouer !
Cette revalorisation est le fruit de la lutte des INFENES depuis 4 ans, elle ne nous a pas été donnée, il a fallu l’arracher.
Pour autant, bien d’autres COMBATS LÉGITIMES sont à mener et nous entendons ici et là des arguments sur le fait qu’il ne nous faudrait plus rien demander !
NON !
Car le préjudice est loin d’être réparé !
En effet, nous sommes encore perdant⸱es car :
- nous avons perdu 49 points d’indices depuis presque 4 ans (près de 9000 €) en comparaison à nos collègues de l’hôpital ou de la territoriale
- nous avons perdu 28.5 % de pouvoir d’achat depuis l’an 2000. A titre d’illustration, juste pour l’année 2023, pour une INFENES qui gagne 2000€/mois ce préjudice lui coûte 6840€ en 2023. Faites le calcul sur 24 ans !
- La NBI existe depuis 1991 et des tribunaux administratifs nous donnent raison sur notre légitimité à la percevoir !
- Il y aurait encore à dire sur le régime indemnitaire IFSE/ CIA qui nous précarise et entraîne le calcul de notre retraite sur un smic, etc…
STOP A LA CULPABILISATION
NOUS TRAVAILLONS LA PLUPART DU TEMPS DANS DES CONDITIONS DIFFICILES NOUS N’ALLONS EN PLUS TENDRE L’AUTRE JOUE.
Cette lutte pour arracher la NBI handicap est donc tout à fait justifiée !
MOBILISONS NOUS POUR NOS DROITS !
Sur le lien suivant nous t’invitons à signer la pétition afin d’obtenir la NBI handicap à laquelle nous avons droit !
Lien vers la pétition : https://www.fo-fnecfp.fr/petition-nbi/
Après avoir signé cette pétition, et afin de renforcer l’action, tu auras la possibilité, si tu le souhaites, de remplir un formulaire afin de générer automatiquement un courrier personnalisé à remettre à ton chef /ta chef⋅fe d’établissement pour demander la nbi handicap à ton rectorat.
Nous devons inonder chaque académie de demandes afin d’être entendus par le ministère
A NOTER : les éléments demandés dans ce formulaire ont pour objectif de personnaliser le courrier qui va t’être généré afin que tu n’aies qu’à le signer et le faire parvenir au recteur/ à la rectrice sous couvert de ton chef / ta chef⋅fe d’établissement.
Il te sera demandé le nombre d’élèves ayant une notification MDPH dans ton établissement.
Pour soutenir ces combats et contribuer à les faire aboutir, tu peux adhérer au snfoien.
Syndicat indépendant qui ne dépend que de ses cotisations et qui agit selon les revendications de ses adhérents, décidées de façon démocratique. Il n’accompagne donc pas les décisions du ministère dans la dégradation de nos conditions de travail.
