Lors de son congrès en décembre 2025, le SNFOIEN ont bien évidemment tenus à poser des revendications pour les IDE en catégorie B. Pour rappel, lors des dernières élections professionnelles de 2022, le SNFOIEN a été le seul syndicat représentatif des INFENES en Catégorie B présent en CAPN.
En 2022, 45 IDE étaient en catégorie B, elles sont 37 en juin 2025.
Certaines ont pu passer le concours interne ouvert en 2023, pour intégrer la catégorie A. Lors de la passation de ce concours, des INFENES ont été ajournées alors qu’elles exercent tous les jours et donnent toute satisfaction au quotidien.
Leur rémunération est inférieure à celles qui sont en catégorie A alors qu’elles effectuent le même travail et sont soumises aux mêmes missions.
Nombre d’INFENES ont décidé de rester en CAT B en 2012, car il leur avait été indiqué que, sans ce choix, elles perdraient le bénéfice de la retraite anticipée. Cependant, en intégrant l’EN elles ont perdu la catégorie active, et depuis, la jurisprudence permet à toutes les INFENES qui ont accumulé 17 ans de service actif de bénéficier d’un départ en retraite anticipé qu’elles soient en CAT A OU B . Leur choix, intéressant en 2012, ne leur apporte donc que peu d’avantage à ce jour.
Le SNFOIEN exige :
– que les INFENES en CAT B, qui le souhaitent, ne soient soumises à aucune forme de concours et que leur intégration en CAT A se fasse sur simple demande
– une compensation par le rattrapage des grilles indiciaires pour les années passées en CAT.B “inutilement” suite à la jurisprudence sur la retraite anticipée.