Alors que le nombre d’INFENES malades à cause de leurs conditions de travail explose, le gouvernement Barnier veut passer de 1 jour à 3 jours de carences pour les arrêts maladie et de 100% à 90% le traitement indiciaire perçu pendant un arrêt maladie ordinaire.
Heureusement que la honte ne tue pas !
La suite du programme pour la fonction publique est de poursuivre le gel du point d’indice, mettre en place une seconde journée de solidarité, rémunérer au “mérite”, renforcer et faciliter le licenciement de fonctionnaires pour insuffisance professionnelle.
Au-delà de la manière de procéder, c’est une attaque massive contre les agents du service public alors que se maintiennent les dizaines de milliards d’euros de cadeaux fiscaux et d’exonérations de cotisations sociales aux grandes entreprises.
Assez de stigmatisation alors que les personnels subissent la dégradation des conditions de travail, l’école inclusive systématique et forcée, le recul de l’âge de départ à la retraite avec la réforme Macron-Borne !
Le gouvernement a annoncé que l’augmentation du SMIC sera répercutée dès novembre sur la paie des agents au bas de la grille. Généreux ce gouvernement ?
Non !
C’est simplement une mesure réglementaire et statutaire qui interdit à l’Etat employeur de rémunérer ses agents en dessous du SMIC et qui apportera 0.6 centimes brut/mois soit 0.4 centimes nets !
Pour la rentrée 2025, pour l’heure aucune création de poste n’est annoncée dans notre corps d’INFENES.
Suppression annoncée également dès 2024 de la Prime Pouvoir d’Achat (la GIPA), sous prétexte que l’inflation n’est plus à un niveau élevé. Alors que nous avons perdu 28.5 % de notre pouvoir d’achat depuis 2000.
L’administration nous assomme avec LIEN, outil informatique inadapté qui complexifie considérablement le quotidien de travail et dégrade tout aussi considérablement la qualité du service rendu. Un groupe de travail a lieu ce jeudi et le SNFOIEN revendiquera et fera remonter le mandat et la colère des INFENES.
Pour le SNFOIEN, il n’y a pas de République sans service public seul garant de l’égalité de traitement de tous les citoyens partout sur le territoire. Et pour cela, il faut des personnels, en nombre et sous statut.
Plus que jamais, il est urgent d’entendre les revendications :
• Création de postes d’INFENES titulaires à hauteur de 1 poste d’INFENES par établissement et par tranche de 500 élèves ;
• Reconnaissance par le salaire de notre travail avec la revalorisation immédiate de 10 % de la valeur du point d’indice, et l’ouverture de négociations pour un rattrapage des pertes subies depuis 2000, à hauteur de 28,5 % ;
• Suppression du RIFSEEP, de toute individualisation des salaires et primes “à la tête du client”. Intégration des primes dans le traitement indiciaire ;
• Abrogation de la réforme des retraites ;
• Refus de la territorialisation dont il est clair qu’il signifierait la fin de nos corps ;
• Obtention de toutes nos revendications sur LIEN ;
• Titularisation de tou.tes les contractuel.les qui le souhaitent ;
• Non au regroupement des 4 corps (INFENES, PsyEN, ASS, médecins) ;
• BO soins et urgences actualisé et adapté au terrain ;
• Délivrance légale des médicaments ;
• NBI dite “handicap” pour tous et toutes les INFENES ayant en charge des enfants relevant de la mdph (si vous ne l’avez pas encore fait, vous pouvez signer notre pétition : https://www.fo-fnecfp.fr/petition-nbi/ ) ;
• Arrêts de pressions exercées sur les INFENES pour réaliser des tâches ne relevant pas de leurs missions (PAP, visite médicale des 6 ans, visite médicale d’aptitude aux travaux réglementés, signature des PAI en l’absence de médecin scolaire, secrétariat médical, gestion des dossiers médicaux, évaluation sociale en l’absence, gestion des fonds sociaux, aménagements d’examens, gestion des accidents du travail en lycée professionnels, soins et urgences à l’extérieur de l’établissement, gevasco, coordination des ESS et des CESCE, …)
Suite à l’alerte sociale déposée par l’intersyndicale des fédérations de l’EN, la question de la grève est posée. La ministre et le gouvernement ont répondu par le mépris et les provocations. Ils ne nous laissent pas d’autre choix que de préparer au plus vite le rapport de force pour les contraindre à nous donner satisfaction.
La FNEC FP-FO, notre fédération, s’est adressée aux autres fédérations pour leur proposer d’organiser ensemble la mobilisation nécessaire. Elle appelle les personnels à se réunir dès aujourd’hui pour discuter des revendications et décider des moyens de les faire aboutir, à participer aux réunions syndicales pour préparer la grève pour gagner !
Un préavis de grève de la FNEC FP-FO couvre les collègues sur toute la période.