Le ministère a créé 100 postes d’INFENES alors que pour satisfaire notre revendication (1 INFENES par EPLE et par tranche de 500 élèves) il en faudrait 16 000. 2 postes seulement sont attribués à Versailles : une goutte d’eau dans l’océan des besoins!
Lors du groupe de travail sur les postes INFENES du 30 mars 2026 l’administration a présenté les moyens de rentrée 2026 des postes infirmiers.
Suppressions pour redéploiement :
– 3 postes dans les Yvelines, dont 2 liés à une fermeture d’établissement.
Créations :
– 1 poste dans les Yvelines
-1 poste dans l’Essonne
– 2 postes dans le Val-d’Oise
Sans mesure de création ou suppression de poste :
– 2 établissements dans le Val-d’Oise : soumis à un changement de la carte scolaire
– 1 établissement dans les Yvelines : soumis à un changement de la carte scolaire
La situation des ressources humaines reste particulièrement préoccupante :
– Dans le Val-d’Oise : 2 postes sans INFENES remplaçante
– Dans les Hauts-de-Seine : de nombreux postes non pourvus, avec un recours accru à des agents contractuels en CDD et deux postes proposés en détachement faute de titulaires.
Interpellée sur les modalités de calcul des dotations, l’administration s’appuie sur le barème validé au CSA académique du 2 mars 2021, fondé notamment sur :
– les effectifs élèves,
– les indicateurs sociaux (REP, REP+),
– l’indice de position sociale (IPS).
Pour le SNFOIEN ces critères sont très largement insuffisants
et déconnectés des réalités actuelles du terrain.
L’académie de Versailles a obtenu 2 postes sur les 100 attribués au niveau national, malgré son poids démographique, et son statut d’académie la plus importante de France, qui pour rappel compte 1 174 299 élèves selon le Rectorat en Janvier 2026.
L’administration justifie cette répartition par :
– une baisse démographique en collège,
– la présence de nombreux petits établissements.
Face à cette situation, le SNFOIEN réaffirme ses exigences :
1 infirmière par établissement ET 1 infirmière supplémentaire par tranche de 500 élèves
pour garantir la sécurité des élèves et des agents infirmiers.
Le SNFOIEN restera mobilisé pour obtenir les moyens nécessaires.